Ces petits riens qui font vraiment rigoler - Vol I

[JPP REVIENS]

Prof de conduite de Bus

[sonny]

JPP REVIENS, on appel ça un moniteur

[IceCold]

S'occuper de gosses et conduire des bus, c'est pas nouveau, dans l'Yonne ils ont déjà testé. Pas concluant...

[Koenigs Sbire]

IceCold, tu te trompes. Dans l'Yonne les gosses sont très bien traités par les chauffeurs de bus. On n'en a jamais entendu se plaindre de leur traitement.

[Rocca]

moi je suis professeur pour apprendre aux cadres supp à conduire des bus dans des banlieus et je peux vous dire que c'est difficile

[sonny]

Rocca, t'as qu'à être ton propre élève, ca sera plus simple

[Betsamee]

http://www.dontmiss.fr/n32316-1/qui-veu ... e-tf1.html

[sonny]

http://www.dontmiss.fr/n32316-1/qui-veut-epouser-mon-fils--la-nouvelle-emission-de-tf1.html

j'allais te dire qu'on s'en branle car ca fait pas polémique anti chauffeur de bus ou anti prof. mais...

Information

- Alexandre, fils d'Aline : chauffeur de bus de 27 ans...

c'est tout à fait dans le sujet

pas très stressant ce boulot s'ils ont le temps de faire chauffeur de bus + participer à des émissions de télé



sinon,le fils et la mère Deschiens. collector on dirait Cyprien

[Zobi1]

[Jester]

Outch...

[JPP REVIENS]

Enorme !

[boodream]

Ou bien ne faites ni prof ni chauffeur de bus.

Faites un vrai boulot, avec du stress, des risques économiques, et une rémunération autrement plus intéressante.

Oui, bossons tous à France Télécom, une vraie bonne boite avec des couilles et des cordes.

[JPP REVIENS]

Ou bien ne faites ni prof ni chauffeur de bus.

Faites un vrai boulot, avec du stress, des risques économiques, et une rémunération autrement plus intéressante.

Oui, bossons tous à France Télécom, une vraie bonne boite avec des couilles et des cordes.

L'argument est excellent, dans la mesure où le taux de suicide chez les salariés de France Telecom est sensiblement similaire à celui constaté dans n'importe quelle grande entreprise.

C'est une magnifique démonstration d'intoxication médiatique et d'incompétence en communication des PDG avec une formation d'ingénieur.

[Bibpanda]

Et le taux de tentative de suicide ?

[gaby]

JPP REVIENS, Il a été prouvé qu'une partie des 24 (c'est ça le chiffre?) suicides sont dû à la pression exercée par la direction et non des suicides anodins : dépression aprés divorse....pour exemple.

Je doute que dans chaque FMN de France, le taux soit aussi élevé

[JPP REVIENS]

C'est le problème des anciennes entreprises publiques, elles ne savent pas virer correctement les gens...

[JPP REVIENS]

JPP REVIENS, Il a été prouvé qu'une partie des 24 (c'est ça le chiffre?) suicides sont dû à la pression exercée par la direction et non des suicides anodins : dépression aprés divorse....pour exemple.

Je doute que dans chaque FMN de France, le taux soit aussi élevé

Tout ce que je vois, c'est qu'en France, on compte 23 suicides pour 100 000 personnes environ.

France Telecom compte 102 000 salariés, pour 24 suicides.

Pour ce qui est des motifs de suicide, je pense que la part liée aux raisons professionnelles et/ou économiques est relativement importante. Mais je ne suis pas un expert de la question pour affirmer ça et je ne vous livre que mon sentiment personnel.

Il faut également signaler que dans les stats concernant la population nationale figurent les suicides ou TS de populations non représentées dans les salariés de France Telecom : les adolescents notamment.

Il me paraît donc plutôt logique que des salariés se suicident davantage pour des raisons liées au boulot que la population globale, comprenant des retraités et des ados.

PS : j'ai adoré le terme "suicide anodin"

[Bibpanda]

Je suis sûr que tu as eu une demi molle.

[sonny]

non mais au final, le chauffeur de bus qui s'est dopé avec un steack pour gagner le tour de france il s'est suicidé avant ou après son cancer ?

[sillicate]

C'est le problème des anciennes entreprises publiques, elles ne savent pas virer correctement les gens...

Je ne suis pas d'accord, france telecom par sa methode de management ultra moderne appliqué à une ancienne entreprise publique a réussi à se débarasser d'employés sans augmenter le deficit des assedic, de la secu et des caisses de retraite. On ne peut que dire bravo.