Débats, partage et délires en tout genre. C'est une tradition maintenant...
28 Juil 2009, 10:53
j'ai un doute mais je crois que c'est 2x4 mois si je suis ton explication
je précise que c'est ma 1e mission donc ca me parait logique
28 Juil 2009, 10:54
Benzo a écrit:Dêpuis la loi de modernisation votée en juin 2008 la période d'essai est de 2 mois pour les employés/ouvriers, 3 mois pour les agents de maîtrise, 4 mois pour les cadres. Ceci pouvant être renouvelé une fois bien entendu, soit 8 mois de période d'essai pour un cadre.
merci
28 Juil 2009, 10:57
2 x 4 mois ?
C'est hyper long.
28 Juil 2009, 10:58
etienne, l'heure est à la méfiance chez les patrons ... surtout en ce moment
28 Juil 2009, 10:59
va trouver un logement etc avec une période d'essai de 8 mois potentiellement
28 Juil 2009, 10:59
2 X 3 mois, c'était pas mal. Tu avais le temps : aussi bien pour le patron que pour le salarié. Ce n'est que mon avis.
28 Juil 2009, 11:00
loursin, pas grave, je bougerais pas avant 4 mois c'est tout
5 ans de choisy déjà, je peux bien attendre 4 mois de plus
28 Juil 2009, 11:01
squall, oui mais t'es pas le seul type en France à être potentiellement concerné par une période d'essai
28 Juil 2009, 11:02
loursin a écrit:squall, oui mais t'es pas le seul type en France à être potentiellement concerné par une période d'essai

m'en fout des autres en ce moment
28 Juil 2009, 11:03
squall a écrit:loursin a écrit:squall, oui mais t'es pas le seul type en France à être potentiellement concerné par une période d'essai

m'en fout des autres 
Ah, encore une personne qui vote à droite !
28 Juil 2009, 11:04
ouais mais toi etienne tu votes à gauche maintenant vu que tu trouves que cet allongement de la période d'essai est excessif
28 Juil 2009, 11:06
C'est vrai que je trouve cela excessif, Loursin.
28 Juil 2009, 11:08
Putain, mais 2 x 4 mois, c'est une mission de conseil quoi. Tu vires le mec 3 semaines avant la fin de sa période d'essai pour pas que ça fasse louche et hop
28 Juil 2009, 11:08
etienne a écrit:squall a écrit:loursin a écrit:squall, oui mais t'es pas le seul type en France à être potentiellement concerné par une période d'essai

m'en fout des autres 
Ah, encore une personne qui vote à droite !
la Rolex est fournie avec la carte UMP ?
28 Juil 2009, 11:09
etienne a écrit:Putain, mais 2 x 4 mois, c'est une mission de conseil quoi. Tu vires le mec 3 semaines avant la fin de sa période d'essai pour pas que ça fasse louche et hop

en fait tu serais un vicieux si t'étais patron
heureusement, ce n'est pas le cas
28 Juil 2009, 11:09

, ouais !
28 Juil 2009, 11:11
squall a écrit:etienne a écrit:Putain, mais 2 x 4 mois, c'est une mission de conseil quoi. Tu vires le mec 3 semaines avant la fin de sa période d'essai pour pas que ça fasse louche et hop

en fait tu serais un vicieux si t'étais patron
heureusement, ce n'est pas le cas

C'est horrible de licencier une personne, vraiment. Je ne le souhaite pas à mon pire ennemi.
J'ai du le faire, et je me sens pas bien du tout, dans ces cas la.
28 Juil 2009, 11:20
Loin de moi l'idée de défendre cette augmentation des périodes d'essai légales, mais il me semble que l'esprit de cette loi était de favoriser l'emploi en CDI (même si l'essai est plus long) par rapport aux CDD. Souvent les employeurs utilisaient des CDD pour pouvoir mettre des salariés "à l'essai" (même si ça n'était pas trop légal). J'avais vu une étude montrant une corrélation entre la durée des périodes d'essai légales en Europe et le recours au CDD.
28 Juil 2009, 11:24

, encore une personne proche des patrons et donc qui vote à droite !
28 Juil 2009, 11:36
Normal je suis comptable
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