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Kenshi a écrit:Alors encore une fois je n'y connais pas grand chose en la matière, mais est-ce si simple d'instaurer un salary cap en Europe ? Par rapport au droit de l'UE, au statut spécifique du Royaume-Uni, ect ? Il me semble justement que, quand le sujet a commencé a être abordé suite aux soucis financiers consécutifs au Covid, plusieurs experts disaient que c'était loin d'être simple.













gaby a écrit:Parce que 1 € ne coûte pas la même chose à l'employeur en Pologne, à Monaco ou en Allemagne.



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