[Ex] Julien Rodriguez

Jester, c'est un bon calcul pour que le Juju gagne plus d'argent (et rétribue plus ses conseillers ou intermédiaires ou amis de belotte, suivant comment on veut les appeler...)

Ben le mec est pas con.
Le club cotise pour lui auprès des différentes caisses, ce qui ne serait pas le cas s'il prenait 6 mois de salaire d'indemnitées.
Jusqu'au bout il nous sucera cette sangsue!

voilà licencié

eeeennnnnfffffiiiiiiiiiiiiiiiiinnnnnnnnnnnnn!!!!

Source ? Pcq moi j'ai encore rien vu....

Rien d'officiel pour le moment , c'est un membre du conseil d'Administration de l'OM qui a dit ça sur le phoceen .

http://www.lequipe.fr/Football/breves2011/20111213_150917_rodriguez-licencie.html
Une bonne chose !!!!

Sauf que vu comme ça a été fait, il va pouvoir aller aux prud'hommes et gagner.

Bizarre que l'om lui offre un deal (payer ses 6 mois restant de salaire et qu'il se casse du club) refuser par Rodriguez. Et la, quelques semaines apres il se fait licencier, donc il ne touchera pas son salaire de Janvier a Juin.

ca sent vraiment pas la magouille cette histoire

Information

RODRIGUEZ LICENCIÉ
L’OM et son défenseur
- qui n’a
plus joué en Ligue
1 depuis la
saison 2008-09
et qui ne faisait
plus partie du
groupe pro -
n’ayant pas pu se
mettre d’accord
concernant une résiliation de
contrat à l’amiable devant la
commission juridique de la LFP,
une procédure de licenciement
pour faute professionnelle a été
enclenchée par le club.
"On a d’abord essayé de trouver
une solution pour un joueur qui
ne jouait plus", explique-t-on du
côté olympien. Si, selon son entourage,
il est encore trop tôt
pour évoquer officiellement une
riposte, Julien Rodriguez, dont
le contrat courait jusqu’en juin,
pourrait néanmoins porter
l’affaire devant le Conseil des
prud’hommes.

Lequipe

je vois pas comment on peut licencier quel-qu´un pour faute professionnelle, alors qu´apparemment le mec ce tape tout les entraînements.

Dejan13, peut-être parce que médicalement, il n'est plus apte à jouer d'ici la fin de son contrat. Cette nouvelle étant connue du joueur et du staff, son refus de rupture de contrat est peut-être perçu comme "faute professionnelle", parce que malhonnête pour un mec qui ne touchera plus jamais le ballon en tant que professionnel.?

Faudrait qu'un mec s'y connaissant en droit des contrats nous donne son avis sur ce cas...

Normalement, tout salarié avec au moins un an d'ancienneté, a droit à des indemnités en cas de licenciement, sauf en cas de faute lourde ou grave. Je ne pense pas qu'on puisse considérer une blessure comme une faute, donc à ce titre là, le club devra verser des indemnités de licenciement à monsieur Rodriguez, sauf si ce dernier ne les réclame pas (j'en doute).

Ruby est infiniment plus calé que moi en la matière... Attendons de voir ce qu'il en dit.

Je pense que les journaleux de trompent.
Cela m'étonnerait qu'il ait été licencié pour faute professionnelle.
C'est surement pour "inaptitude du salarié".

Dans ce cas là donc, Rodriguez touchera-t-il des indemnités de licenciement?

Indemnités dues à son ancienneté et congés payés oui.
Le reste, il peut se les carrer où je pense...

ruby, donc je suis sur qu'il a plus a gagne en se faisant virer que d'avoir accepter le deal proposer par le club (versement de son salaire jusqu'en juin).
Une vraie sangsue le gars

destination unknown, Ben oui.
Ne serait ce que pour les cotisations auprès des organismes.

Fallait se réveiller plus tôt... là il lui restait 6 mois de contrat et on va se retrouver à payer plus cher au final. Vous allez voir le coup.

Deux hommes qui perdent leurs revenus en un seul licenciement, c'est beaucoup ...