par ruby » 30 Déc 2012, 07:47
Oui car le but est de démontrer l'incohérence entre sa demande écrite qu'elle effectue son préavis pour ensuite la mettre à pied.
Par ailleurs, les mises a pied sont des sanctions que l'on prend lorsque le salarié s'est vraiment comporté de façon nuisible à la société.
Mais bon, tout laisse à penser que le boss de ta copine est un grand cinglé mais ses conneries vont lui coûter cher un jour.
D'après ce que tu racontes, c'est du pain béni un dossier comme ça pour un avocat.
Enveloppe vue à la télé ! Existe aussi en petits formats et courrier suivi.
"Le silence est un hommage que la parole rend à l'esprit." @Louis Lavelle