Du côté des Saints (Southampton), de nouveaux outils :
Southampton a consenti un investissement de 30 M de livres pour la création de ce Pavillon, centre d'entraînement digne des + grands clubs. Un des endroits les + importants du bâtiment est la black box (
http://www.saintsfc.co.uk/news/article/ ... 64167.aspx), salle d'analyse de joueurs susceptibles de signer chez les Saints.
https://www.youtube.com/watch?v=ShdaWbMUFfEhttp://connorarmstrong.blogspot.co.uk/2 ... arkus.html"Au lieu d'acheter un joueur, nous en formons cinq." @Les Reed, directeur exécutif du club.
"Nous recherchons le joueur dont le profil est sur mesure pour Southampton" @Paul Mitchell, le responsable de la cellule recrutement.
"Nous essayons vraiment de faire correspondre notre recrutement avec notre philosophie. Il est important que nos joueurs jouent dans notre système de jeu et selon notre style de jeu et de faire face aux exigences de l'entraîneur et de son staff. Nos listes de joueurs ne sont pas infinies. Tous les joueurs ne peuvent jouer selon notre style de jeu, mais nous cherchons la meilleure solution pour nous qui soit en adéquation avec nos objectifs de recrutement."
"Pour le moment, notre équipe est très athlétique. Nous courrons beaucoup sur le terrain. Nous avons acquis beaucoup de maturité au cours des dernières années en 1st League. Les attributs d'un joueur de Southampton ? Il doit être athlétique, capable de se déplacer et de faire corps avec l'environnement du club et d'écouter les informations que Southampton lui donne afin de réussir sa carrière."